Mensch. Führungskraft. Coach. In dieser Reihenfolge.
Ich habe viele Jahre geführt, bevor ich angefangen habe, andere dabei zu begleiten. Diese Reihenfolge ist kein Zufall. Sie ist der Grund, warum ich weiß, wie sich Druck von innen anfühlt, wie es ist, Entscheidungen zu treffen, für die es keine sichere Antwort gibt, und warum manche Situationen einen immer wieder einholen, egal wie gut man eigentlich ist.
BIO
Ich habe viele Jahre in Führungsrollen gearbeitet. Logistik, Event, Fitness, Mode, SaaS-Startup. Meine kaufmännische Ausbildung und mein BWL-Studium haben mir das wirtschaftliche Fundament gegeben. 2014 habe ich meine Weiterbildung zum NLP Practitioner und systemischen Coach abgeschlossen.
Was die Zahlen und Strukturen nicht gelehrt haben, kam erst später: Wie man Menschen wirklich führt. Nicht auf dem Papier. Sondern im echten Leben, mit echten Menschen.
Ich bin gescheitert, habe gelernt und weitergemacht. Und schon damals habe ich gemerkt, dass die wichtigsten Gespräche nicht in Meetings stattfinden. Sie finden statt, wenn jemand nicht mehr weiterkommt und jemanden braucht, der ehrlich zuhört. Lange bevor ich wusste, dass man das Coaching nennt.
WIE ICH ARBEITE
Ich arbeite systemisch. Das bedeutet: Wir schauen nicht nur auf das, was du beschreibst, sondern auf den Kontext, in dem es immer wieder passiert. Auf Muster, die sich wiederholen. Auf Überzeugungen, die du längst für Fakten hältst.
Das klingt abstrakt, ist aber sehr konkret: Wir arbeiten ausschließlich an echten Situationen aus deinem Arbeitsalltag. Keine Theorie, kein Konzept, das du danach irgendwie umsetzen musst.
Coaching ist keine Therapie. Es gibt keine Diagnose und keine Behandlung. Es ist ein strukturierter Prozess für Menschen, die handlungsfähig sind und gezielt weiterkommen wollen.